Quels dommages-intérêts en cas de non-respect du Smic ?
Publié le :
03/11/2021
03
novembre
nov.
11
2021
Le défaut de bénéfice du Smic ouvre droit, pour le salarié, à un rappel de salaire assorti d’intérêts moratoires et, le cas échéant, de dommages-intérêts distincts. Encore faut-il prouver la mauvaise foi de l’employeur, comme vient de le préciser la Cour de cassation.